2010 περισσότερα από 77.400 ευρώ, αλλά και μηχανολόγου μηχανικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με αποδοχές 87.325 ευρώ. Μετά τον υπουργό Οικονομικών, ανοικτό άφησε πάντως και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης το ενδεχόμενο εφαρμογής της εργασιακής εφεδρείας στις «παρυφές του Δημοσίου», δηλαδή μεταξύ των άλλων και σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις, ενώ βέβαιο θεωρείται πως το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο θα οδηγήσει σε δραστικές περικοπές και τις αποδοχές των εργαζομένων σε αυτούς τους φορείς. Οι αμοιβές μάλιστα της συντριπτικής πλειονότητας των εργαζομένων σε δημοτικές επιχειρήσεις εμφανίζονται αυξημένες σε σύγκριση με τον μέσο όρο των αποδοχών που δίνονται σε ανάλογες κατηγορίες υπαλλήλων του στενού δημόσιου τομέα. Ο «χάρτης-αποτύπωση» του μισθολογικού κόστους στις δημοτικές επιχειρήσεις διαμορφώθηκε για πρώτη φορά έπειτα από αίτημα του υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Ντίνου Ρόβλια, στο οποίο ανταποκρίθηκαν 230 από τους 325 δήμους και απέστειλαν σχετικά στοιχεία για τις επιχειρήσεις τους. Σύμφωνα με τα στοιχεία, στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης το 61,6% των εργαζομένων σε επιχειρήσεις είχε το 2010 αποδοχές άνω των 26.800 ευρώ, το 44,91% άνω των 36.000 ευρώ και το 17,26% άνω των 48.000 ευρώ. Το 53,3% των εργαζομένων στην κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης λάμβανε αμοιβές άνω των 25.000 ευρώ, το 27,48% άνω 36.000 ευρώ και το 3,3% άνω των 48.000 ευρώ. Αντιστοίχως, στους εργαζομένους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης το 55,77% πήρε πάνω από 22.000 ευρώ ετησίως, το 9,64% πάνω από 36.000 ευρώ και υπήρχε ένα ποσοστό 0,75% που ξεπέρασε τα 48.000 ευρώ. Στην κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης το 62,72% των υπαλλήλων σε επιχειρήσεις είχε ετήσιες αποδοχές άνω των 19.000 ευρώ, το 3,72% άνω των 36.000 ευρώ και το 0,13% άνω των 48.000 ευρώ.
Ρεπορτάζ : Νικολέττα Μουτούση
(από ΤΑ ΝΕΑ)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου