Οι εργαζόμενοι θα πληρώνουν με στέρηση παροχών ή ακόμη και συντάξεων, την αδυναμία ή την άρνηση του εργοδότη τους να καταβάλλει τις ασφαλιστικές εισφορές προς τα ταμεία, τις οποίες όμως, έχει παρακρατήσει από τους...
μισθούς τους.
Αυτό προβλέπει διάταξη στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που αλλάζει άρδην τον τρόπο που θα πληρώνονται και θα βεβαιώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές.
Με τον τρόπο αυτό, το υπουργείο Εργασίας στην πράξη, μετατρέπει τους εργαζόμενους σε βασικούς υπεύθυνους για τον έλεγχο της εισφοροδιαφυγής. Εκτός από την… καταβολή των μισθών τους, η οποία θα γίνεται υποχρεωτικά μέσω τράπεζας, θα «κυνηγούν» τους εργοδότες και για την καταβολή των εισφορών.
Συγκεκριμένα, το σχέδιο νόμου προβλέπει ότι, εντός του επομένου του μήνα υποβολής των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ)θα διενεργείται μηχανογραφικός έλεγχος σύγκρισης δηλωθεισών και καταβληθεισών εισφορών για κάθε προηγούμενη μισθολογική περίοδο. Ο έλεγχος καθιερώνεται υποχρεωτικά ως τυπική ελεγκτική διαδικασία και ολοκληρώνεται εντός του μεθεπομένου αυτού της απασχόλησης μήνα.
Εάν από τη διενέργεια του ελέγχου αυτού, προκύψει ότι δεν έχουν καταβληθεί στο σύνολό τους οι εισφορές που δηλώθηκαν στην ΑΠΔ τότε συντάσσεται Πράξη Επιβολής Εισφορών σε βάρος του εργοδότη.
Στις περιπτώσεις που δεν έχουν καταβληθεί οι συνολικές εισφορές που δηλώθηκαν με την ΑΠΔ, η ασφαλιστική ιστορία των απασχολούμενων δεν ενημερώνεται. Για να υπάρξει ενημέρωση, θα πρέπει ο εργαζόμενος να προχωρήσει σε σύνταξη, σε βάρος τουεργοδότη του, Πράξης Επιβολής Εισφορών. Μέσα σε 10 εργάσιμες ημέρες από την ολοκλήρωση του Ελέγχου Δηλωθεισών – Καταβληθεισών Εισφορώνκαι εφόσον προκύπτει χρεωστικό υπόλοιπο, θα ενημερώνονται άμεσα οι υπόχρεοι εργοδότες να προσέλθουν για διακανονισμό των οφειλών που έχουν προκύψει.
Ο διακανονισμός διενεργείται μία φορά ανά διετία από το αρμόδιο Υποκατάστημα ως εξής:
Εξόφληση της διαφοράς υποβληθεισών-καταβληθεισών εισφορών σε διάστημα 3 μηνών από την επίδοση της Πράξης Επιβολής Εισφορών χωρίς επιβάρυνση του κεφαλαίου με πρόσθετα τέλη καθυστέρησης.
Με άλλη διάταξη, ορίζεται πως δεν μεταβάλλει το χρόνο υπολογισμού των εισφορών (δηλαδή τον ημερολογιακό μήνα εντός του οποίου παρασχέθηκε η εργασία) η καθυστέρηση, από οποιαδήποτε αιτία, της πληρωμής του μισθού.
Με το άρθρο 27 του σχεδίου νόμου, ορίζεται επίσης, ότι ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του ΙΚΑοι οποίες δεν καταβάλλονται εμπροθέσμως επιβαρύνονται με πρόσθετο τέλος από την επόμενη ημέρα εκείνης κατά την οποία έληξε η προθεσμία καταβολής τους.
Το ποσοστό του προσθέτου τέλους ορίζεται σε 3% για το διάστημα καθυστέρησης που αντιστοιχεί στην επομένη της προθεσμίας λήξης της προθεσμίας καταβολής και μέχρι το ημερολογιακό τέλος του μήνα αυτού και σε 1% για κάθε επόμενο μήνα και μέχρι 100% συνολικά.
Βέβαια, το σχέδιο νόμου προβλέπει, όπως ορίζει άλλωστε και το Μνημόνιο, μείωση εισφορών της τάξης των 5 ποσοστιαίων μονάδων, στους εργοδότες που μαζί με τα στοιχεία απασχόλησης και ασφάλισης των απασχολούμενων σε αυτούς προσώπων, δηλώνουν με τις ΑΠΔ που υποβάλλουν στο ΙΚΑ και τα στοιχεία που προσδιορίζουν το φόρο μισθωτών υπηρεσιών. Βασική προϋπόθεση, η ταυτόχρονη καταβολή εισφορών και αποδοχών.
Πηγή:www.capital.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου